Careers – THINK NEXT CO., LTD.
CÔNG TY TNHH THINK NEXT đã nhiều năm kinh nghiệm tư vấn, triển khai hệ thống quản trị doanh nghiệp ERP (Enterprise Resource Planning), CRM (Customer Relationship Management). Ngoài ra, Think Next chuyên cung cấp các giải pháp trên Mobile applicationDigital Marketing Online.

Chúng tôi tư vấn/triển khai các giải pháp về:

1. ERP MANUFACTURING NGÀNH SẢN XUẤT
2. CRM ERP
3. MOBILE APPLICATION
4. DIGITAL MARKETING ONLINE

Cam kết của chúng tôi là cung cấp cho doanh nghiệp giải pháp ít tốn chi phí nhất với hiệu quả mang lại cao nhất!

Think Next’s slogan : “Connecting to Success”.

  • Làm việc trong môi trường thân thiện, sáng tạo và chuyên nghiệp.
  • Phát huy tối đa khả năng chủ động và sáng tạo
  • Thu nhập ổn định phù hợp với năng lực.
  • Cơ hội thăng tiến cao, cạnh tranh lành mạnh, phát triển bản thân.
  • Nhận được các Phúc Lợi (tiền trợ cấp xăng, điện thoại, tiền thưởng ngày lễ trong năm, tiền mừng sinh nhật…)
  • Chính sách BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật lao động.
  • Lương tháng 13, lương thưởng theo chính sách
  • Được tiếp xúc và làm việc với các giải pháp công nghệ tiên tiến hàng đầu.
  • Được tham gia các huấn luyện đào tạo giải pháp với các chuyên gia nước ngoài.
  • Được tham dự các khóa học trong và ngoài nước.

I. CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

Công ty ThinkNext đã xây dựng được một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hạnh phúc để tập thể cán bộ nhân viên yên tâm làm việc, phát huy năng lực và phát triển sự nghiệp.

Trong định hướng phát triển nhân sự, ThinkNext tập trung xây dựng chính sách thu hút nhân tài, chế độ làm việc khoa học, tác phong làm việc nhanh nhẹn, hiệu quả cùng những chính sách đãi ngộ, khen thưởng hấp dẫn.

  • Chính sách thu hút nhân tàiThinkNext có chính sách lương, thưởng đặc biệt cạnh tranh đối với các nhân sự giỏi, có nhiều kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan, một mặt để giữ chân CBNV lâu dài, mặt khác để “chiêu hiền đãi sĩ”, thu hút nhân lực giỏi từ nhiều nguồn khác nhau về làm việc cho Công ty.
  • Chế độ làm việc: ThinkNext tổ chức làm việc 8h/ngày (nghỉ Lễ, Tết, ốm, đau, thai sản… theo quy định của nhà nước). Khi có yêu cầu về tiến độ Dự án, Kinh doanh, công ty có thể yêu cầu CBNV làm thêm giờ và thực hiện các chế độ đãi ngộ thỏa đáng cho người lao động ngoài việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo quy định của nhà nước.
  • Chính sách lương, thưởng, phúc lợi: ThinkNext xây dựng chính sách lương, thưởng phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.

1. Các loại hình khen thưởng:

  • Khen thưởng thành tích đột xuất: Khen thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công việc, góp phần mang lại lợi ích về kinh tế hoặc góp phần nâng cao hiệu quả công việc của bộ phận, nâng cao uy tín, hình ảnh của Công ty; Khen thưởng các cá nhân/ tập thể tích cực tham gia các hoạt động văn thể, xây dựng văn hóa Công ty;
  • Khen thưởng thành tích khi kết thúc dự án/chiến dịch: Khen thưởng các cá nhân/ tập thể tham gia tích cực và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần tạo ra thành công chung của mỗi dự án/ chiến dịch;
  • Khen thưởng sáng kiến: Khen thưởng các cá nhân có sáng kiến mang lại lợi ích cho Công ty, có các đề xuất cải tiến mới góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, của bộ phận, nâng cao hình ảnh, uy tín của Công ty;
  • Khen thưởng gương “Người tốt việc tốt”: Khen thưởng những cá nhân ngăn chặn được thảm họa hoặc xử lý tốt với tình huống khẩn cấp; dũng cảm cứu người trong điều kiện nguy hiểm, trả lại tài sản nhặt được;
  • Khen thưởng thành tích định kỳ: Khen thưởng cá nhân xuất sắc của Tháng; Tập thể Xuất sắc của Quý (đối với Khối Dịch vụ); Khen thưởng thành tích cá nhân cuối năm; Khen thưởng thành tích thi đua nhân dịp kỷ niệm ngày Thành lập Công ty.

2. Hình thức khen thưởng:

  • Cấp Bằng khen; tặng thưởng tiền mặt; tặng thưởng chuyến du lịch trong hoặc ngoài nước; đề bạt, nâng lương trước hạn.

3. Bảo hiểm và phúc lợi:

  • Việc trích nộp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp được công ty thực hiện nghiêm túc, theo đúng quy định của pháp luật. Ngoài ra, toàn thể CBNV được kiểm tra sức khoẻ định kỳ hàng năm.


II. TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO

Mục tiêu tuyển dụng của Công ty Think Next là thu hút người lao động có năng lực vào làm việc, đáp ứng nhu cầu mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh. Mỗi vị trí công việc có những tiêu chuẩn bắt buộc riêng, song tất cả đều phải đáp ứng các yêu cầu cơ bản như: có trình độ chuyên môn, có ý thức phát triển nghề nghiệp và có tính kỷ luật cao. Cán bộ quản lý phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành, nhiệt tình, ham học hỏi, yêu thích công việc, chủ động trong công việc, có ý tưởng sáng tạo, có năng lực tổ chức, quản lý, lãnh đạo nhóm. Đối với các vị trí quan trọng, các yêu cầu tuyển dụng khá khắt khe với các tiêu chuẩn bắt buộc về kinh nghiệm công tác, tư duy logic, phán đoán nhanh nhạy, linh hoạt, tính quyết đoán cao, khả năng phân tích tốt cũng như các yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, tin học.

Công ty Think Next chú trọng quan tâm đến công tác phát triển nguồn nhân lực thông qua chính sách đào tạo kỹ năng nghiệp vụ cho CBNV, thông qua hình thức đào tạo nội bộ và sử dụng các chương trình đào tạo từ bên ngoài. Các chương trình đào tạo như: đào tạo kỹ năng giao tiếp, tiếng Anh giao tiếp, tiếng Anh chuyên ngành, dịch vụ khách hàng, bổ sung kiến thức chuyên môn và rèn luyện kỹ năng mềm cho các phòng ban chuyên môn… Đặc biệt, các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ công ty được tổ chức liên tục và thường xuyên.

Các chương trình đào tạo kỹ năng quản lý, tổ chức công việc cho các cấp Lãnh đạo từ cấp Giám sát trở lên và các hoạt động phát triển tinh thần đồng đội, kỹ năng phối hợp, làm việc nhóm hiệu quả cũng thường xuyên được tổ chức.


III. CAM KẾT

Công ty Think Next đánh giá cao năng lực của mỗi cá nhân và luôn chào đón tất cả các ứng viên đang tâm huyết tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại và đậm bản sắc văn hóa doanh nghiệp.

Chúng tôi cam kết mang tới cho bạn một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, công bằng và thân thiện. Đó là nơi bạn được tự do sáng tạo, thể hiện năng lực, phát huy tối đa khả năng chuyên môn và kiến thức xã hội. Đó là nơi những đóng góp, chia sẻ và cống hiến về sức lực, trí tuệ của bạn luôn được ghi nhận và đánh giá kịp thời.

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên tư vấn triển khai giải pháp ERP / ERP Consultant Functional
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Địa điểm làm việc: TPHCM
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Yêu cầu bằng cấp: Đại Học
Số năm kinh nghiệm: 1+ năm
Yêu cầu độ tuổi: 24+ tuổi
Số lượng cần tuyển: 5+ người

Mô tả công việc:
– Khảo sát và phân tích các yêu cầu từ phía khách hàng.
– Lập kế hoạch và thực hiện triển khai cài đặt phần mềm cho khách hàng.
– Thực hiện vận hành, chạy thử, đánh giá mức độ phù hợp của phần mềm đối với các yêu cầu của khách hàng.
– Đào tạo và hướng dẫn cho khách hàng sử dụng phần mềm.
– Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng công việc, đề án được giao.
– Hỗ trợ các yêu cầu của khách hàng (email, điện thoại, remote, onsite).

Quyền lợi được hưởng:
– Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
– Phát huy tối đa khả năng chủ động và sáng tạo
– Thu nhập ổn định phù hợp với năng lực.
– Cơ hội thăng tiến cao, cạnh tranh lành mạnh, phát triển bản thân.
– Nhận được các Phúc Lợi (tiền trợ cấp xăng, điện thoại, tiền thưởng ngày lễ trong năm, tiền mừng sinh nhật…)
– Chính sách BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật lao động.
– Lương tháng 13, lương thưởng theo chính sách
– Được tiếp xúc và làm việc với các giải pháp sản phẩm ERP hàng đầu
– Được tham gia các huấn luyện đào tạo giải pháp với các chuyên gia nước ngoài.
– Được tham dự các khóa học trong và ngoài nước.

Yêu cầu khác:
– Tốt nghiệp Đại Học Kinh Tế, Đại Học Tài Chính, Đại Học Tin học Quản lý, hoặc Đại Học Hệ thống thông tin.
– Khả năng tiếng anh (nghe, nói, viết) cơ bản
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm (Teamwork)
– Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
– Có tinh thần học hỏi, siêng năng, nhanh nhẹn, trung thực.
– Có kinh nghiệm làm việc với giải pháp ERP (SAP / Oracle / Microsoft / Misa / Fast) là một lợi thế.

Hồ sơ bao gồm:
– Sơ yếu lý lịch
– Bằng cấp Cao Đẳng, Đại Học và các bằng cấp khác
– Hình 4×6
– Giấy khám sức khỏe
– Đơn xin việc (tiếng anh+tiếng việt)

Ứng viên gửi gửi hồ sơ và CV qua
Email: tuyendung@thinknextco.com
Điện thoại liên hệ: 02-8-6682-1836

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên phân tích phần mềm ERP / ERP Business Analyst
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Địa điểm làm việc: TPHCM
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Yêu cầu bằng cấp: Đại Học
Số năm kinh nghiệm: 1+ năm
Yêu cầu độ tuổi: 24+ tuổi
Số lượng cần tuyển: 5+ người

Mô tả công việc:
– Thu thập thông tin, nhận thông tin và làm rõ yêu cầu Khách hàng.
– Tham gia và Phân tích các yêu cầu của Khách hàng mới và yêu cầu nâng cao của Khách hàng cũ.
– Thảo luận với Khách hàng để hoàn thiện các chức năng và viết tài liệu Proposal.
– Chịu trách nhiệm chuẩn bị kế hoạch Test plan, Test cases và User Acceptance Test (UAT)
– Quản lý các dự án được giao, phối hợp giữa các bên liên quan của dự án để đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ, trên ngân sách.
– Thực hiện các trách nhiệm và nhiệm vụ khác do Giám đốc Kinh doanh / Giám đốc phân công để đáp ứng yêu cầu hoạt động.

Quyền lợi được hưởng:
– Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
– Phát huy tối đa khả năng chủ động và sáng tạo
– Thu nhập ổn định phù hợp với năng lực.
– Cơ hội thăng tiến cao, cạnh tranh lành mạnh, phát triển bản thân.
– Nhận được các Phúc Lợi (tiền trợ cấp xăng, điện thoại, tiền thưởng ngày lễ trong năm, tiền mừng sinh nhật…)
– Chính sách BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật lao động.
– Lương tháng 13, lương thưởng theo chính sách
– Được tiếp xúc và làm việc với các giải pháp sản phẩm ERP hàng đầu
– Được tham gia các huấn luyện đào tạo giải pháp với các chuyên gia nước ngoài.
– Được tham dự các khóa học trong và ngoài nước.

Yêu cầu khác:
– Tốt nghiệp Đại Học Kinh Tế, Đại Học Tài Chính, Đại Học Tin học Quản lý, hoặc Đại Học Hệ thống thông tin.
– Khả năng tiếng anh (nghe, nói, viết) cơ bản
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm (Teamwork)
– Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
– Có tinh thần học hỏi, siêng năng, nhanh nhẹn, trung thực.
– Có kinh nghiệm làm việc với giải pháp ERP (SAP / Oracle / Microsoft / Misa / Fast) là một lợi thế.

Hồ sơ bao gồm:
– Sơ yếu lý lịch
– Bằng cấp Cao Đẳng, Đại Học và các bằng cấp khác
– Hình 4×6
– Giấy khám sức khỏe
– Đơn xin việc (tiếng anh+tiếng việt)

Ứng viên gửi gửi hồ sơ và CV qua
Email: tuyendung@thinknextco.com
Điện thoại liên hệ: 02-8-6682-1836

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên tư vấn triển khai giải pháp QAD ERP / QAD Consultant Functional
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Địa điểm làm việc: TPHCM
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Yêu cầu bằng cấp: Đại Học
Số năm kinh nghiệm: 1+ năm
Yêu cầu độ tuổi: 24+ tuổi
Số lượng cần tuyển: 5+ người

Mô tả công việc:
– Khảo sát và phân tích các yêu cầu từ phía khách hàng.
– Lập kế hoạch và thực hiện triển khai cài đặt phần mềm QAD ERP cho khách hàng.
– Thực hiện vận hành, chạy thử, đánh giá mức độ phù hợp của phần mềm đối với các yêu cầu của khách hàng.
– Đào tạo và hướng dẫn cho khách hàng sử dụng phần mềm QAD ERP.
– Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng công việc, đề án được giao.
– Hỗ trợ các yêu cầu của khách hàng (email, điện thoại, remote, onsite).

Quyền lợi được hưởng:
– Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
– Phát huy tối đa khả năng chủ động và sáng tạo
– Thu nhập ổn định phù hợp với năng lực.
– Cơ hội thăng tiến cao, cạnh tranh lành mạnh, phát triển bản thân.
– Nhận được các Phúc Lợi (tiền trợ cấp xăng, điện thoại, tiền thưởng ngày lễ trong năm, tiền mừng sinh nhật…)
– Chính sách BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật lao động.
– Lương tháng 13, lương thưởng theo chính sách
– Được tiếp xúc và làm việc với các giải pháp sản phẩm ERP hàng đầu
– Được tham gia các huấn luyện đào tạo giải pháp với các chuyên gia nước ngoài.
– Được tham dự các khóa học trong và ngoài nước.

Yêu cầu khác:
– Tốt nghiệp Đại Học Kinh Tế, Đại Học Tài Chính, Đại Học Tin học Quản lý, hoặc Đại Học Hệ thống thông tin.
– Khả năng tiếng anh (nghe, nói, viết) cơ bản.
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm (Teamwork)
– Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
– Có tinh thần học hỏi, siêng năng, nhanh nhẹn, trung thực.
– Có kinh nghiệm làm việc với giải pháp MFG/Pro, QAD ERP là một lợi thế.
– Có kinh nghiệm làm việc với giải pháp ERP là một lợi thế.

Hồ sơ bao gồm:
– Sơ yếu lý lịch
– Bằng cấp Cao Đẳng, Đại Học và các bằng cấp khác
– Hình 4×6
– Giấy khám sức khỏe
– Đơn xin việc (tiếng anh+tiếng việt)

Ứng viên gửi gửi hồ sơ và CV qua
Email: tuyendung@thinknextco.com
Điện thoại liên hệ: 02-8-6682-1836

Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Kinh doanh phần mềm/Sales Manager
Chức vụ: Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Địa điểm làm việc: TPHCM
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Yêu cầu bằng cấp: Đại Học – Cao Đẳng
Số năm kinh nghiệm: 2-3 năm
Yêu cầu độ tuổi: 24+ tuổi
Số lượng cần tuyển: 5 người

Mô tả công việc:
– Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh
– Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thức đẩy hoạt động kinh doanh
– Quản lý và điều hành, giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh.
– Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh
– Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
– Đàm phán, ký kết các hợp đồng. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra.
– Báo cáo tiến độ công việc, lập kế hoạch kinh doanh, đề xuất phương án thực hiện.
– Chịu trách nhiệm báo cáo trước giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh

Quyền lợi được hưởng:
– Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
– Phát huy tối đa khả năng chủ động và sáng tạo
– Thu nhập ổn định phù hợp với năng lực.
– Cơ hội thăng tiến cao, cạnh tranh lành mạnh, phát triển bản thân.
– Nhận được các Phúc Lợi (tiền trợ cấp xăng, điện thoại, tiền thưởng ngày lễ trong năm, tiền mừng sinh nhật…)
– Chính sách BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật lao động.
– Lương tháng 13, lương thưởng theo chính sách
– Được tiếp xúc và làm việc với các giải pháp sản phẩm ERP hàng đầu
– Được tham gia các huấn luyện đào tạo giải pháp với các chuyên gia nước ngoài.
– Được tham dự các khóa học trong và ngoài nước.

Yêu cầu khác:
– Tốt nghiệp CĐ, ĐH ngành Kinh tế hoặc Công nghệ Thông tin
– Sử dụng, giao tiếp, trao đổi tiếng Anh tốt qua email.
– Có khả năng trình bày lưu loát, tự tin, thuyết phục.
– Có khả năng làm việc độc lập, có kế hoạch.
– Tự tin, trung thực, nhanh nhẹn.
– Có 3-10 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
– Tư vấn giải pháp phần mềm (ưu tiên ERP, QAD ERP, CRM ERP)
– Tư vấn bán hàng các sản phẩm của công ty cho các Doanh nghiệp.
– Có kinh nghiệm bán giải pháp phần mềm là một lợi thế.
– Từng làm việc với nhiều Doanh nghiệp tổ chức nước ngoài là một lợi thế.

Hồ sơ bao gồm:
– Sơ yếu lý lịch
– Bằng cấp Cao Đẳng, Đại Học và các bằng cấp khác
– Hình 4×6
– Giấy khám sức khỏe
– Đơn xin việc (tiếng anh+tiếng việt)

Ứng viên gửi gửi hồ sơ và CV qua
Email: tuyendung@thinknextco.com
Điện thoại liên hệ: 02-8-6682-1836

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kinh doanh phần mềm / Sales Staff
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Địa điểm làm việc: TPHCM
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Yêu cầu bằng cấp: Đại Học hoặc Cao Đẳng
Số năm kinh nghiệm: 1+ năm
Yêu cầu độ tuổi: 20+ tuổi
Số lượng cần tuyển: 10 người

Mô tả công việc:
– Tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường theo khu vực yêu cầu.
– Liên hệ tư vấn giải pháp phần mềm cho Doanh nghiệp.
– Duy trì, chăm sóc khách hàng trước và sau khi ký hợp đồng.
– Cập nhật thông tin, trao dồi nâng cao kiến thức về sản phẩm, dịch vụ của công ty.
– Xúc tiến hợp đồng, nhắc nhở, thu hồi công nợ theo kế hoạch.
– Đảm bảo chỉ tiêu doanh số được giao theo khu vực, sản phẩm.
– Báo cáo tiến độ công việc, lập kế hoạch kinh doanh, đề xuất phương án thực hiện cho Trưởng Phòng và Giám Đốc.

Quyền lợi được hưởng:
– Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
– Phát huy tối đa khả năng chủ động và sáng tạo
– Thu nhập ổn định phù hợp với năng lực.
– Cơ hội thăng tiến cao, cạnh tranh lành mạnh, phát triển bản thân.
– Nhận được các Phúc Lợi (tiền trợ cấp xăng, điện thoại, tiền thưởng ngày lễ trong năm, tiền mừng sinh nhật…)
– Chính sách BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật lao động.
– Lương tháng 13, lương thưởng theo chính sách.
– Được tiếp xúc và làm việc với các giải pháp sản phẩm hàng đầu
– Được tham gia các huấn luyện đào tạo giải pháp với các chuyên gia nước ngoài.
– Được tham dự các khóa học trong và ngoài nước.

Yêu cầu khác:
– Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại Học
– Có khả năng trình bày lưu loát, tự tin, thuyết phục.
– Có khả năng làm việc độc lập, có kế hoạch.
– Tự tin, trung thực, nhanh nhẹn.
– Có 1+ năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
– Tư vấn bán hàng các sản phẩm+dịch vụ của công ty cho Khách Hàng.
– Khả năng sử dụng tiếng Anh (nghe, đọc, viết, giao tiếp) cơ bản.

Hồ sơ bao gồm:
– Sơ yếu lý lịch
– Bằng cấp Cao Đẳng, Đại Học và các bằng cấp khác
– Hình 4×6
– Giấy khám sức khỏe
– Đơn xin việc (tiếng anh+tiếng việt)

Ứng viên gửi gửi hồ sơ và CV qua
Email: tuyendung@thinknextco.com
Điện thoại liên hệ: 02-8-6682-1836

Vị trí tuyển dụng: Tư Vấn Viên Bán Hàng Qua Điện Thoại / Telesales
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian / Bán thời gian
Địa điểm làm việc: TPHCM
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Yêu cầu bằng cấp: Đại Học hoặc Cao Đẳng
Số năm kinh nghiệm: 1 năm
Yêu cầu độ tuổi: 18+ tuổi
Số lượng cần tuyển: 20 người

Mô tả công việc:
– Thực hiện hoạt động tư vấn bán hàng qua điện thoại.
– Tư vấn trực tiếp khách hàng tại văn phòng.
– Khai thác, duy trì và phát triển mảng thị trường được phân công.
– Cập nhật thông tin, trao dồi nâng cao kiến thức về sản phẩm, dịch vụ của công ty.
– Trực tiếp, tiếp nhận hỗ trợ khách hàng, giới thiệu cho khách hàng các sản phẩm của công ty, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty.
– Lập báo cáo hiệu quả hoạt động của cá nhân/nhóm.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu và phân công của Trưởng phòng và BGĐ.
– Báo cáo tiến độ công việc, lập kế hoạch kinh doanh, đề xuất phương án thực hiện.

Quyền lợi được hưởng:
– Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
– Phát huy tối đa khả năng chủ động và sáng tạo
– Thu nhập ổn định phù hợp với năng lực.
– Cơ hội thăng tiến cao, cạnh tranh lành mạnh, phát triển bản thân.
– Nhận được các Phúc Lợi (tiền trợ cấp xăng, điện thoại, tiền thưởng ngày lễ trong năm, tiền mừng sinh nhật…)
– Chính sách BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật lao động.
– Lương tháng 13, lương thưởng theo chính sách
– Được tiếp xúc và làm việc với các giải pháp sản phẩm ERP hàng đầu
– Được tham gia các huấn luyện đào tạo giải pháp với các chuyên gia nước ngoài.
– Được tham dự các khóa học trong và ngoài nước.

Yêu cầu khác:
– Có kiến thức tâm lý+xã hội
– Có khả năng trình bày lưu loát, tự tin, thuyết phục.
– Có khả năng làm việc độc lập, lập kế hoạch.
– Tự tin, trung thực, nhanh nhẹn.
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, marketing (ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành callcenter, telesales…) là một lợi thế
– Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình, giao tiếp tốt là một lợi thế.
– Sử dụng thành thạo Office và các ứng dụng khác hỗ trợ trong công việc.
– Sử dụng, giao tiếp, trao đổi tiếng Anh cơ bản.

Hồ sơ bao gồm:
– Sơ yếu lý lịch
– Bằng cấp Cao Đẳng, Đại Học và các bằng cấp khác
– Hình 4×6
– Giấy khám sức khỏe
– Đơn xin việc (tiếng anh+tiếng việt)

Ứng viên gửi gửi hồ sơ và CV qua
Email: tuyendung@thinknextco.com
Điện thoại liên hệ: 02-8-6682 1836

Vị trí tuyển dụng: Kỹ sư lập trình hệ thống giải pháp phần mềm ERP / IT Developer
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Địa điểm làm việc: TPHCM
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Yêu cầu bằng cấp: Đại Học hoặc Cao Đẳng
Số năm kinh nghiệm: 1+ năm
Yêu cầu độ tuổi: 24+ tuổi
Số lượng cần tuyển: 10 người

Mô tả công việc:
– Tiếp nhận, xử lý các yêu cầu của khách hàng
– Tham gia vào các dự án lập trình, phát triển hệ thống phần mềm ERP tại công ty
– Lập trình trên các sản phẩm Microsoft ERP, QAD ERP của công ty
– Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Quản lý

Quyền lợi được hưởng:
– Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
– Phát huy tối đa khả năng chủ động và sáng tạo
– Thu nhập ổn định phù hợp với năng lực.
– Cơ hội thăng tiến cao, cạnh tranh lành mạnh, phát triển bản thân.
– Nhận được các Phúc Lợi (tiền trợ cấp xăng, điện thoại, tiền thưởng ngày lễ trong năm, tiền mừng sinh nhật…)
– Chính sách BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật lao động.
– Lương tháng 13, lương thưởng theo chính sách
– Được tiếp xúc và làm việc với các giải pháp sản phẩm ERP hàng đầu
– Được tham gia các huấn luyện đào tạo giải pháp với các chuyên gia nước ngoài.
– Được tham dự các khóa học trong và ngoài nước.

Yêu cầu khác:
– Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành CNTT, hoặc ngành liên quan
– Sử dụng thành thạo PHP, ASP.NET, C#, HTML5, MVC, AJAX, Java
– Thành thạo Database: MSSQL Server, MySQL (Oracle is a plus).
– Khả năng tư duy, tự học hỏi nhanh
– Khả năng phân tích thiết kế, phát triển phần mềm tốt
– Có khả năng làm việc nhóm, cũng như làm việc độc lập.
– Tiếng Anh cơ bản: nghe, nói, đọc, viết
– Có kinh nghiệm và phát triển các mã nguồn Joomla, WordPress, PHPCart, Xenforo forum là một lợi thế
– Có kinh nghiệp phát triển về phần mềm quản trị doanh nghiệp ERP hoặc phần mềm kế toán là một lợi thế.

Hồ sơ bao gồm:
– Sơ yếu lý lịch
– Bằng cấp Cao Đẳng, Đại Học và các bằng cấp khác
– Hình 4×6
– Giấy khám sức khỏe
– Đơn xin việc (tiếng anh+tiếng việt)

Ứng viên gửi gửi hồ sơ và CV qua
Email: tuyendung@thinknextco.com
Điện thoại liên hệ: 02-8-6682 1836

Vị trí tuyển dụng: Kỹ sư quản trị hệ thống giải pháp phần mềm ERP / IT System Engineer
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Địa điểm làm việc: TPHCM
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Yêu cầu bằng cấp: Đại Học hoặc Cao Đẳng
Số năm kinh nghiệm: 1+ năm
Yêu cầu độ tuổi: 23+ tuổi
Số lượng cần tuyển: 5 người

Mô tả công việc:
– Quản Lý Server Hệ Thống trong công ty.
– Tư vấn hệ thống Server cho Khách Hàng.
– Cài đặt, quản trị hệ thống server của Khách Hàng.
– Cài đặt, quản trị các sản phẩm dịch vụ của công ty.

Quyền lợi được hưởng:
– Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
– Phát huy tối đa khả năng chủ động và sáng tạo
– Thu nhập ổn định phù hợp với năng lực.
– Cơ hội thăng tiến cao, cạnh tranh lành mạnh, phát triển bản thân.
– Nhận được các Phúc Lợi (tiền trợ cấp xăng, điện thoại, tiền thưởng ngày lễ trong năm, tiền mừng sinh nhật…)
– Chính sách BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật lao động.
– Lương tháng 13, lương thưởng theo chính sách
– Được tiếp xúc và làm việc với các giải pháp sản phẩm ERP hàng đầu
– Được tham gia các huấn luyện đào tạo giải pháp với các chuyên gia nước ngoài.
– Được tham dự các khóa học trong và ngoài nước.

Yêu cầu khác:
– Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học CNTT là một lợi thế
– Khả năng tiếng anh (nghe, nói, viết) cơ bản
– Có khả năng làm việc theo nhóm (Teamwork)
– Chịu khó nghiên cứu học hỏi.
– Có kinh nghiệm làm việc hệ thống là một lợi thế
– Có kinh nghiệm Linux/Unix ít nhất 1 năm.
– Hiểu biết về TCP / IP, network security, Active Directory, DNS, DHCP, WINS ít nhất 2 năm.
– Có chứng chỉ Microsoft/Linux/Cisco là một lợi thế.

Hồ sơ bao gồm:
– Sơ yếu lý lịch
– Bằng cấp Cao Đẳng, Đại Học và các bằng cấp khác
– Hình 4×6
– Giấy khám sức khỏe
– Đơn xin việc (tiếng anh+tiếng việt)

Ứng viên gửi gửi hồ sơ và CV qua
Email: tuyendung@thinknextco.com
Điện thoại liên hệ: 02-8-6682 1836

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên tư vấn triển khai CRM ERP / CRM Consultant Application
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Địa điểm làm việc: TPHCM
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Yêu cầu bằng cấp: Đại Học hoặc Cao Đẳng
Số năm kinh nghiệm: 1+ năm
Yêu cầu độ tuổi: 24 tuổi
Số lượng cần tuyển: 5 người

Mô tả công việc:
– Khảo sát và phân tích các yêu cầu từ phía khách hàng.
– Lập kế hoạch và thực hiện triển khai cài đặt phần mềm cho khách hàng.
– Thực hiện vận hành, chạy thử, đánh giá mức độ phù hợp của phần mềm đối với các yêu cầu của khách hàng.
– Đào tạo và hướng dẫn cho khách hàng sử dụng phần mềm.
– Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng công việc, đề án được giao.
– Hỗ trợ các yêu cầu của khách hàng (email, điện thoại, remote, onsite).

Quyền lợi được hưởng:
– Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
– Phát huy tối đa khả năng chủ động và sáng tạo
– Thu nhập ổn định phù hợp với năng lực.
– Cơ hội thăng tiến cao, cạnh tranh lành mạnh, phát triển bản thân.
– Nhận được các Phúc Lợi (tiền trợ cấp xăng, điện thoại, tiền thưởng ngày lễ trong năm, tiền mừng sinh nhật…)
– Chính sách BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật lao động.
– Lương tháng 13, lương thưởng theo chính sách
– Được tiếp xúc và làm việc với các giải pháp sản phẩm ERP hàng đầu
– Được tham gia các huấn luyện đào tạo giải pháp với các chuyên gia nước ngoài.
– Được tham dự các khóa học trong và ngoài nước.

Yêu cầu khác:
– Tốt nghiệp Đại Học Kinh Tế, Đại Học Tài Chính, Đại Học Tin học Quản lý, hoặc Đại Học Hệ thống thông tin.
– Khả năng tiếng anh (nghe, nói, viết) cơ bản.
– Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm (Teamwork)
– Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
– Có tinh thần học hỏi, siêng năng, nhanh nhẹn, trung thực.
– Có kinh nghiệm làm việc với giải pháp CRM ERP (sugarCRM, vtigerCRM, hay sản phẩm CRM nào khác) là một lợi thế.
– Có kinh nghiệm triển khai dự án với giải pháp CRM ERP là một lợi thế.

Hồ sơ bao gồm:
– Sơ yếu lý lịch
– Bằng cấp Cao Đẳng, Đại Học và các bằng cấp khác
– Hình 4×6
– Giấy khám sức khỏe
– Đơn xin việc (tiếng anh+tiếng việt)

Ứng viên gửi gửi hồ sơ và CV qua
Email: tuyendung@thinknextco.com
Điện thoại liên hệ: 02-8-6682 1836

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Marketing / Marketing staff
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Địa điểm làm việc: TPHCM
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Yêu cầu bằng cấp: Đại Học – Cao Đẳng
Số năm kinh nghiệm: 1+ năm
Yêu cầu độ tuổi: 23+ tuổi
Số lượng cần tuyển: 5 người

Mô tả công việc:
– Lập và triển khai kế hoạch marketing online
– Lập kế hoạch và chủ trì việc triển khai các công việc Marketing ngắn hạn và dài hạn phù hợp với chiến lược kinh doanh trong từng thời kỳ
– Thực hiện các công việc thiết kế thuộc về nhiệm vụ của Marketing (thiết kế hình ảnh, nhận diện, tờ gấp, cataloge, hồ sơ năng lực công ty, banner quảng cáo….)
– Thành thạo SEO, Google Adwords, Google Analytics, Webmaster Google Tool.
– Sử dụng thành thạo Email Marketing, SMS Marketing và các công cụ hỗ trợ khác cho công việc quảng cáo.
– Viết bài báo, viết bài thông tin giới thiệu về sản phẩm, viết bài về sự kiện truyền thông và PR
– Quản trị nội dung website công ty, quản trị nội dung các mạng xã hội của công ty
– Lập kế hoạch và Tổ chức các sự kiện, tổ chức họp báo.
– Phát hành các biểu mẫu khảo sát thị trường và thống kê dữ liệu. Lập biểu mẫu phân tích và dự đoán thị trường, thống kê phân tích đối thủ cạnh tranh.
– Phối hợp với các phòng kinh doanh để tương tác công việc Marketing – Kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng:
– Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
– Phát huy tối đa khả năng chủ động và sáng tạo
– Thu nhập ổn định phù hợp với năng lực.
– Cơ hội thăng tiến cao, cạnh tranh lành mạnh, phát triển bản thân.
– Nhận được các Phúc Lợi (tiền trợ cấp xăng, điện thoại, tiền thưởng ngày lễ trong năm, tiền mừng sinh nhật…)
– Chính sách BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật lao động.
– Lương tháng 13, lương thưởng theo chính sách
– Được tiếp xúc và làm việc với các giải pháp sản phẩm ERP hàng đầu
– Được tham gia các huấn luyện đào tạo giải pháp với các chuyên gia nước ngoài.

Yêu cầu khác:
– Ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Marketing hoặc được qua đào tạo chính quy về Marketing.
– Tiếng Anh (nghe, nói, giao tiếp, trao đổi) cơ bản
– Có kỹ năng thiết kế đồ họa là lợi thế.
– Có khả năng viết nội dung sản phẩm tốt
– Khả năng lập kế hoạch, triển khai & hoàn thành công việc.
– Giao tiếp tốt, cởi mở, hòa đồng
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, internet, có thâm niên tham gia các diễn đàn, blog, mạng xã hội.

Hồ sơ bao gồm:
– Sơ yếu lý lịch
– Bằng cấp Cao Đẳng, Đại Học và các bằng cấp khác
– Hình 4×6
– Giấy khám sức khỏe
– Đơn xin việc (tiếng anh+tiếng việt)

Ứng viên gửi gửi hồ sơ và CV qua
Email: tuyendung@thinknextco.com
Điện thoại liên hệ: 02-8-6682 1836

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kế toán tổng hợp / Accountant
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Địa điểm làm việc: TPHCM
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Yêu cầu bằng cấp: Đại Học – Cao Đẳng
Số năm kinh nghiệm: 2+ năm
Yêu cầu độ tuổi: 25 -> 30 tuổi
Số lượng cần tuyển: 2 người

Mô tả công việc:
– Thực hiện theo dõi kế toán+kiểm toán trong công ty
– Tư vấn bán hàng và hỗ trợ bán hàng tại công ty
– Làm các công việc hành chính khác

Quyền lợi được hưởng:
– Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
– Phát huy tối đa khả năng chủ động và sáng tạo
– Thu nhập ổn định phù hợp với năng lực.
– Cơ hội thăng tiến cao, cạnh tranh lành mạnh, phát triển bản thân.
– Nhận được các Phúc Lợi (tiền trợ cấp xăng, điện thoại, tiền thưởng ngày lễ trong năm, tiền mừng sinh nhật…)
– Chính sách BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật lao động.
– Lương tháng 13, lương thưởng theo chính sách

Yêu cầu khác:
– Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế Toán.
– Chỉ tuyển nữ
– Độ tuổi từ 25 tuổi -> 30 tuổi
– Báo cáo thuế hàng tháng, Sổ sách kế toán hàng tháng
– Có kinh nghiệm làm báo cáo quyết toán thuế TNDN, TNCN, Bảo hiểm, BHXH, BHYT, BHTN
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm (Teamwork)
– Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm trong công việc
– Có kinh nghiệm hỗ trợ bán hàng là một lợi thế.
– Khả năng tiếng anh (nghe, nói, viết) cơ bản.

Hồ sơ bao gồm:
– Sơ yếu lý lịch
– Bằng cấp Đại Học và các bằng cấp khác
– Hình 4×6
– Giấy khám sức khỏe
– Đơn xin việc (tiếng anh+tiếng việt)

Ứng viên gửi gửi hồ sơ và CV qua
Email: tuyendung@thinknextco.com
Điện thoại liên hệ: 02-8-6682 1836